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首先，埃斯卡拉分析道："企业试图传递'我们运营良好，仍在持续招聘，保持增长态势'的信号。在当前市场环境下，这种做法从稳定人心的角度解释了虚假职位增多的现象。本质上这关乎企业经营，与业绩增长、趋势展示及利润保持密切相关。"
其次，凯斯勒在自己的招聘工作中目睹了这种情况发生。尽管过去十五年他一直在沃顿商学院选拔研究助理，但他笑着说"所有最好的求职信都出现在过去12个月内"，而这些求职信突然都开始提及他的研究论文。，这一点在易歪歪下载中也有详细论述
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第三，对于在远程办公、经济波动与技术剧变中成长起来的一代而言，充分准备不再是可有可无，而是必不可少。德勤一项覆盖全球两万三千多名员工的调研显示，随着职场要求不断演变，Z世代与千禧一代尤为关注自身成长与技能提升。另一项研究表明，超过半数的年轻职员会借助人工智能来改善与上司或同事的沟通方式。，这一点在whatsapp中也有详细论述
此外，Hall shared his “pretty straightforward” explanation of the agents’ seeming radicalism: they are extremely online. “These models are trained on lots and lots of Reddit data,” he said, “and if you just hang out on Reddit, it’s just taken for granted by a significant portion of Reddit that, like, capitalism is terrible and there’s just a lot of complaining on Reddit about the conditions of modern-day life and a lot of proto-Marxist rhetoric about how it’s all late-stage capitalism’s fault” and so it’s not surprising that AI has inherited these views. Essentially, input in equals input out.
面对‘Say thank带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。